日本の雇用制度についての、内田氏の見解。確かに、新卒一括採用という慣習は企業の経営戦略は現在、多様な能力を求められるビジネスの世界では有効ではないように思える。日本の年功序列、終身雇用というシステムは功罪、両方の面があるが、能力もない年寄り [...]
Posted on 09/06/2010
GMのお膝元であるデトロイトで17%前後の失業率。2009年の国際労働機関(ILO)の予測では先進国の25歳未満の若者の失業率は16-18%となる見込みだ。EUでは25歳未満の失業率は19.7%にまで落ち込んだ。アメリカでも労働できる15- [...]
Posted on 09/02/2009